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quinta-feira, 1 de agosto de 2019

El arte de saber escuchar, la escucha activa.

El arte de saber escuchar, la escucha activa.
por Roser Claramunt, 21-09-15 en Blog de Roser Claramunt, Inteligencia emocional.

Según el diccionario, escuchar es prestar atención a lo que uno oye. Para muchas personas, demasiado a menudo, escuchar es únicamente prepararse para responder, replicar, para dar un consejo o para explicar su propia historia.

El arte de saber escuchar atentamente, la escucha activa, es una habilidad comunicativa clave que permite una verdadera conexión con los demás y construir relaciones sólidas en todos los ámbitos.

¿Qué es realmente la escucha activa?

Escuchar activamente significa escuchar y entender la comunicación desde el punto de vista del que habla. Entra en juego por tanto, otra habilidad comunicativa, la empatía. Y constituye la pieza angular de algunos de los hábitos que permiten una comunicación eficaz.

El profesor y escritor Stephen Covey, autor del superventas Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas, lo define muy bien, cuando explica que escuchar de forma empática es "El arte de comprender y después ser comprendido". Sólo cuando asumimos el marco de referencia del otro podemos conectar con sus inquietudes y sentimientos. Y esto aporta confianza y apertura por parte de la persona que habla, creando mejores relaciones. La escucha activa es la piedra filosofal de nuestras habilidades comunicativas.

A menudo nos preparamos para saber expresarnos mejor, persuadir, comunicar, conversar. La buena noticia es que también podemos prepararnos para escuchar. Para ello, vamos a fijarnos en lo que hacen o no las personas que sí escuchan activamente.

5 cosas que NO HACEN quienes dominan el arte de saber escuchar

No juzgan, critican o hacen valoraciones.
No se distraen, mantienen la atención en la otra persona, sus gestos, lo que dice. (No observan el reloj o el móvil, etc.).
No ofrecen consejos o ayuda si no se lo piden.
No interrumpen para contar su propia historia.
No rechazan los sentimientos de la otra persona (Evitan decir "no pasa nada", "no te preocupes").

5 cosas que HACEN quienes dominan el arte de saber escuchar

Dan a entender a su interlocutor que escuchan mediante su comunicación verbal (ahh, ¿sí?, hum, ya veo, qué bien,…) y no verbal (contacto visual, gestos, …).
Muestran una actitud empática: "entiendo como te sientes", "noto como.." Le expresa que se pone en su lugar y comprende sus sentimientos.
Parafrasean: Expresan con otras palabras lo que han escuchado. Les permite saber si han entendido bien a la otra persona, con frases tipo "entonces según lo que me acabas de decir, frente a esta situación te sientes…"
Resumen: "si te he entendido bien, entonces …. ¿Es así?
Están presentes conscientemente, en silencio. Saben detectar en que momentos sencillamente deben escuchar profundamente en silencio, para que la otra persona se exprese libremente.
En muchas ocasiones, quien habla únicamente necesita verbalizar / exteriorizar lo que le preocupa o inquieta y que le escuchen. Y eso, la mayoría de las veces es transformador.

El escritor Leo Buscaglia, escribió un poema precioso y preciso sobre el arte de saber escuchar:

"Cuando te pido que me escuches y tú comienzas a darme consejos, no haces lo que te pido.
Cuando te pido que me escuches y tú me dices "por que no debo sentirme así", estás pisoteando mis sentimientos…
Cuando te pido que me escuches y tú sientes que debes hacer algo para solucionar mis problemas, me has fallado, aunque te parezca extraño…
Quizás sea por eso que algunas personas buscan la oración…
Porque el silencio no da consejos, ni trata de arreglar las cosas…
Solo escucha y confía en que solo yo, trataré de arreglarlas por mi mismo…
Entonces por favor, sólo escucha y óyeme…
Y si tu quieres hablar, espera unos minutos que llegue tu turno y te prometo que yo sí te escucharé, seguro que así será…
Te lo prometo."

En clave de coaching:

¿Cómo reaccionas y -cuán consciente eres de tu reacción- cuando notas que te llega un mensaje en tu Smartphone mientras estás hablando con alguien?
¿Si te preguntas cómo escuchas a los que te rodean, qué nota te pondrías?
¿Qué vas a hacer distinto a partir de ahora para mejorar tu escucha activa y tus habilidades comunicativas?
Artículo original escrito por Roser Claramunt, para @kaizensingular

quinta-feira, 20 de outubro de 2016

Reconvertir la voz autocrítica

 Convertirnos en nuestro mejor amigo? Sigue estos sencillos pasos.

1 ATRAPAR AL CRÍTICO

En primer lugar, tienes que darte cuenta de que estás criticando negativamente. Para ello busca las señales que te lo confirmen: ¿Tienes pensamientos destructivos sobre ti mismo o sobre alguien? ¿Tu lenguaje interno está plagado de distorsiones?¿Emergen sensaciones y sentimientos negativos?

2 PONER DISTANCIA

Tienes que separarte de esas distorsiones o críticas tóxicas. Para ello distánciate, actúa como si te observaras desde fuera y date cuenta de que esos pensamientos provienen del ego y no definen tu esencia. Puedes decirte “Ese no soy yo”, “Es una de mis voces, pero no es mi esencia”.

3 COMPRENDER

Las críticas que nos hacemos provienen de valores, creencias y experiencias pasadas. Es probable que en su origen tuviera alguna ventaja pensar así. Busca el origen de la crítica, para qué te sirvió en su génesis y pregúntate si hoy en día está obsoleta y puedes prescindir de ella, porque hacerlo te beneficiará.
Hazte las siguientes preguntas:
  • ¿De qué me quiere proteger el crítico?
  • ¿Qué estoy necesitando?
  • ¿Qué emociones tengo bloqueadas?

4 REFORMULAR SANAMENTE LA CRÍTICA

Empieza a escuchar otra voz, una nueva voz interna amable y compasiva, que te ayuda y te guía, que no te recrimina, que te ilumina el camino, que te propone recursos y soluciones. Para ello es probable que tengas que cambiar tu lenguaje y la manera que tienes de dirigirte a ti mismo. Y finalmente actuar en consecuencia y hacer lo que más te beneficia.
Responde a las siguientes cuestiones:
  • ¿Cómo puedo canalizar estas emociones?
  • ¿Qué puedo decirme para sentirme mejor?
  • ¿Cómo puedo animarme a actuar de la manera correcta?